Cronista de Gata de Gorgos

01-10-2012 EL CONSELL APROVA EL CALENDARI LABORAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA PER A 2013

en PUBLICACIONS OFICIALS

El dia 18 de març' vespra de Sant Josep i dimarts' serà festa

Divendres passat dia 28 de setembre' el Consell Valencià va aprovar' a
proposta de la Conselleria d’Educación' Formació i Empleo' el
calendari laboral d’aplicació en l’àmbit territorial de la Comunitat Valenciana' i en consequència també per al nostre poble GATA' per a l’any 2013. Seran
dies inhàbils als efectes laborals' retribuïts i no recuperables.

Aquest any pròxim destacarà la substitució del 6 de gener' festa dels Reis que coincideix en diumenge pel dia 18 de març' dilluns' vespra de Falles. Ja s’han alçat veus en contra' donat que en tots els llocs de la Comunitat Valenciana es celebren les falles i dins la nostra província' sobre tot les confraries de Setmana Santa' demanen canviar-ho pel Dijous Sant.

D’acord amb el que s’establix es declaren' dins de l’àmbit territorial de la Comunitat Valenciana' dies inhàbils' als efectes laborals' retribuïts i no recuperables' les dates que s’indiquen a continuació:

 1 de gener' dimarts' Any Nou

18 de març Dilluns de Falles

19 de març' dimarts' Sant Josep

29 de març Divendres Sant

1 d’abril Dilluns de Pasqua

1 de maig' dimecres' Dia del Treball

15 d’agost' dijous' Assumpció de la Mare de Déu

9 d’octubre' dimecres' Dia de la Comunitat Valenciana

12 d’octubre' dissabte' Festa Nacional d’Espanya

1 de novembre' divendres' Tots Sants

6 de desembre' divendres' Dia de la Constitució Espanyola

25 de desembre' dimecres' Nativitat del Senyor.

FONT: DOCV de hui dilluns' 1-10-2012.

 

Qui soc?

portada
Estimant el nostre poble i a la nostra gent

Ús de Cookies: Utilitzem cookies pròpies i de tercers per millorar els nostres serveis i mostrar publicitat relacionada amb les seves preferències mitjançant el anàlisi dels hàbits de navegació. Si continua navegant, considerem que n'accepta l'ús. Podeu obtenir més informació, o bé conèixer com canviar la configuració, a les nostres Política de cookies.