Cronista de Gata de Gorgos

Hui dilluns 7 de novembre publica el DOCV el calendari laboral d’aplicació en làmbit territorial de la Comunitat Valenciana per a l’any 2012.

Es determinen les festes d’àmbit nacional que s’inclouran en el calendari laboral de cada any com a dies inhàbils a efectes laborals' retribuïts i no recuperables. Així mateix' les comunitats autònomes podran també substituir el descans del dilluns de les festes nacionals que coincidisquen amb diumenge per la incorporació d’altres que els siguen tradicionals a la llista de festes de la comunitat autònoma.

S’establixen com a festes pròpies de la Comunitat Valenciana' pel seu caràcter tradicional' el dia 19 de març' sant Josep; el dia 9 d’abril' Dilluns de Pasqua' i el dia 9 d’octubre' Dia de la Comunitat Valenciana.

Es fa possible el gaudi de les dotze festes laborals en l’àmbit de la C.V. I' amb relació a la determinació de les dos festes laborals de caràcter local' caldrà ajustar-se al que es disposa per Llei.

A proposta del conseller d’Educació' Formació i Ocupació i amb la deliberació prèvia del Consell el passat dia 4 de novembre' el President de la generalitat decretà el calendari laboral' amb la declaració' dins de l’àmbit territorial de la Comunitat Valenciana' dels següents dies inhàbils' als efectes laborals' retribuïts i no recuberables:

6 de gener' Epifania del Senyor. 19 de març' Sant Josep. 6 d’abril' Divendres Sant. 9 d’abril: Dilluns de Pasqua. 1 de maig' Festa del Treball. 15 d’agost' Assumpció de la Mare de Déu. 9 d’octubre' Dia dela Comunitat Valenciana. 12 d’octubre' Festa Nacional d’Espanya. 1 de novembre' Tots Sants. 6 de desembre' Dia de la Constitució Espanyola. 8 de desembre' la Immaculada Concepció. 25 de desembre' Nativitat del Senyor.

FONT: DOCV' 4-11-2011.